Goldhome desfășoară-instruire la fața locului pentruHM5001 Tester pentru raportul de ture al transformatorului
Pentru a pune în practică cultura corporativă, a întări competența profesională a echipei, a stimula creșterea echipei și a spori competitivitatea industriei de bază, la 1 aprilie, Goldhome a colaborat cu Goldhome pentru a invita managerul Li de la Goldhome la site-ul Yangjie Technology din provincia Jiangsu. Acolo, ei au efectuat instruiri practice specializate-pentru testerul pentru raportul de viraj al transformatorului HM5001. Liderii tehnici Goldhome și personalul tehnic relevant de la Yangjie Technology au participat împreună la instruire, perfecționând abilitățile prin aplicarea practică și conducând dezvoltarea prin profesionalism.
Această instruire s-a concentrat pe aplicarea practică a testerului de transformare HM5001, aliniindu-se îndeaproape cu nevoile de bază ale industriei de testare a puterii. A servit ca o manifestare concretă a culturii corporative Goldhome de „împuternicire a echipelor și aprofundare a expertizei”, precum și o inițiativă semnificativă de a îmbunătăți capacitățile practice ale echipei și de a demonstra profesionalismul în industrie. Fiind un echipament esențial în domeniul testării puterii, funcționarea precisă a acestui tester are un impact direct asupra fiabilității datelor de testare și este crucială pentru funcționarea și întreținerea în siguranță a transformatoarelor.
În timpul instruirii, bazându-se pe anii de experiență în industrie, Managerul Li s-a îndepărtat de prelegerile teoretice tradiționale. În schimb, el a adoptat o abordare „demonstrație live + ghid-practic + întrebări și răspunsuri” pentru a defalca cu meticulozitate elementele de bază, cum ar fi standardele de cablare a instrumentelor, setările parametrilor, interpretarea datelor și depanarea problemelor comune. El a pus un accent deosebit pe protocoalele de siguranță pentru a se asigura că participanții stăpânesc pe deplin tehnicile operaționale.
Cursanții au fost pe deplin implicați și dornici să învețe, discutând activ despre provocările legate de muncă-cu Managerul Li. În timpul sesiunilor practice-, aceștia au colaborat pentru a identifica și aborda lacunele în cunoștințele lor, devenind rapid competenți în procedurile operaționale ale instrumentului. Acest lucru a demonstrat pe deplin spiritul proactiv, diligent și atent al echipei Goldhome, rezultând într-o îmbunătățire simultană a capacităților lor profesionale.
Acest-instruire la fața locului nu numai că a stabilit o platformă pentru schimbul de colaborare între cele trei părți și a întărit legăturile de cooperare, dar a consolidat și fundația profesională a echipei Goldhome, punând în practică filosofia de dezvoltare de „a crește împreună și a luptă spre excelență”. În continuare, Goldhome va continua să construiască platforme de formare, să valorifice resursele industriale de-înaltă calitate și să dezvolte echipele. Prin valorificarea expertizei profesionale pentru a aprofunda prezența noastră în industrie, vom demonstra responsabilitatea corporativă și vom spori avantajul nostru competitiv în sector.
